Тел.: (342) 291-91-09, 229-74-47
e-mail: ucbt@ucbtperm.ru www: ucbtperm.ru

БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР ДЛЯ HR. Искусственный интеллект для HR: практическое применение нейросетей в ключевых HR-процессах. (онлайн)

Программа предназначена для

НR-менеджеры и специалисты по персоналу,рекрутеры и специалисты по подбору,HR-директора и HR business partners,L&D-специалисты.

Описание

На курсе слушатели узнают

  • Как превратить нейросети в личных помощников: автоматизировать рутину, ускорить найм, оптимизировать обучение и развитие, повысить вовлечённость сотрудников и выйти на новый уровень качества работы.
  • От интеллектуального анализа данных до создания персонализированного опыта — всё это станет реальностью в руках участников.
  • В процессе занятий слушатели будут разбирать реальные кейсы, работать с актуальными инструментами и решать настоящие HR-задачи.
  • Это не просто обучение — это подготовка к работе в новой цифровой экосистеме, где HR и ИИ действуют как партнёры. 
  • Вебинар познакомит участников с программой практического курса «ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ HR. Искусственный интеллект для HR: практическое применение нейросетей в ключевых HR-процессах.», который пройдёт 21–23 октября 2026 года.

Для кого этот вебинар

  • HR-менеджеры и специалисты по персоналу
  • Рекрутеры и специалисты по подбору
  • HR-директора и HR business partners
  • L&D-специалисты
  • Руководители HR-направлений, у которых:
    • много ручной работы
    • вакансии, письма и резюме забирают часы
    • обучение и адаптация готовятся в последний момент
    • обратная связь собирается, но редко превращается в выводы
    • хочется понять ИИ без технического перегруза

Если коротко: для тех, кто хочет использовать ИИ в HR не ради моды, а чтобы работать быстрее и спокойнее.

После вебинара у вас будет не “общее представление об ИИ”, а понятная схема:

✔️ какие HR-задачи уже можно ускорить с помощью ИИ
✔️ где ИИ помогает в подборе, адаптации и обучении
✔️ как использовать ИИ без программирования
✔️ какие данные нельзя загружать в нейросети
✔️ с какой задачи лучше начать, чтобы не устроить хаос

И главное:

Поймёте, как превратить ИИ из “интересной темы” в рабочий инструмент HR-специалиста.

Что будет на вебинаре

1. Почему HR теряет время на задачах, которые уже можно ускорить

Разберём, где чаще всего уходит время:

  • описание вакансий
  • письма кандидатам
  • подготовка вопросов для интервью
  • адаптация новичков
  • обучающие материалы
  • анализ обратной связи

Какие из этих задач ИИ может ускорить уже сейчас, а где всё равно нужен человек.

2. Живое демо: одна HR-задача через ИИ

Разберём практический пример: нужно быстро подготовить материалы для подбора кандидата.

Покажу, как с помощью ИИ:

  • уточнить требования к вакансии
  • улучшить текст вакансии
  • подготовить вопросы для интервьюё
  • сделать черновик письма кандидату
  • проверить результат и не доверять ИИ вслепую

Важно: на вебинаре показываем принцип и логику работы. Глубокую настройку промптов, шаблоны и практику участники будут отрабатывать на курсе.

3. Где ещё HR может использовать ИИ

Карта применения ИИ в HR:

  • подбор персонала
  • адаптация новичков
  • обучение сотрудников
  • обратная связь
  • внутренние коммуникации
  • HR-отчёты

Без перегруза сервисами. Только понятная схема: какая задача, какой результат, где ИИ может помочь.

4. Безопасность: что HR нельзя отдавать ИИ

Разберём простыми словами:

  • какие данные нельзя загружать в ИИ-сервисы
  • почему ИИ не должен принимать кадровые решения
  •  какие базовые правила стоит ввести перед использованием ИИ в HR

Результат после вебинара

У вас будет:

  • понимание, где ИИ полезен HR уже сейчас
  • первый сценарий применения ИИ в подборе
  • понимание рисков и ограничений
  • ясность, какие задачи стоит разбирать глубже на курсе

Почему стоит прийти

Потому что это не обзор модных нейросетей и не лекция про будущее HR.

Это короткий практический разбор того, как уже сейчас:

  • сократить ручную работу
  • быстрее готовить HR-материалы
  • не утонуть в резюме, письмах и таблицах
  • и понять, какие ИИ-навыки HR-специалисту действительно нужны дальше

 

 

Курс доступен в формате "Корпоративное обучение" 

Приемущества:

  • адаптация учебных программ под задачи компании;
  • рост производительности за счёт повышения квалификации сотрудников;
  • повышение эффективности, оперативности выполнения задачь сотрудниками после обучения;
  • улучшение взаимодействия внутри коллектива;
  • курс возможно к проведению в очной форме или так и онлайн.